Садыр Жапаров попросил прекратить советовать ему, кого уволить, а кого нет

В четверг президент Садыр Джапаров приказал тем политикам, которые продолжают его консультировать и рекомендовать, кого уволить из правительства или оставить, “взять отпуск на пару недель и уехать на Иссык-Куль”.

Он категорически заявил, что “ни при каких обстоятельствах и ни в какое время не должно быть воровства из государственной казны – абсолютно никакого, ни одной пайсы”. Джапаров отметил важность работы служащих и сказал, что труд служащих, которые день и ночь трудятся на благо народа и государства, должен всегда поддерживаться.

Похожие записи

Он призвал общественность не предлагать никаких увольнений, заверив, что сможет распознать и уволить любого не справляющегося с работой или коррумпированного сотрудника без подсказки со стороны.

Однако он подчеркнул, что сегодня дефицит заключается в том, что по сравнению с реальной нехваткой этих людей, сегодня не хватает компетентных кадров. Такой человек выделяется на фоне огромного количества критиков, не способных внести свой активный вклад. Комментарии отразили более широкую тему лидерства, находящегося под пристальным вниманием, поскольку трудности управления проявляются в эпоху, когда подотчетность и общественный вклад соперничают с исполнительным усмотрением руководства.

Джапаров указал на необходимость уделять внимание меритократическим и честным принципам, которыми должна руководствоваться государственная служба, и отметил трудности управления между общественными ожиданиями и административными возможностями.

По сути, именно этот момент Джапаров и пытается подчеркнуть, прежде всего, иллюстрируя большую проблему для многих лидеров по всему миру: как сбалансировать отношение общества, эффективность управления и внутреннюю динамику государственного управления. Тем самым он указывает на движение в сторону открытости и подотчетности в вопросах коррупции и неэффективности.

Акцент на том, что отказ от нежелательных советов персонала и в том, и в другом случае, по-видимому, делает акцент на дальнейшем укреплении структур управления в направлении улучшения предоставления государственных услуг, отражая прагматичный подход к компетентности государственных чиновников в решении проблем как коррупции, так и некомпетентности государственных служащих.