В Узбекистане запустят проект по ежедневной выплате зарплаты

В Узбекистане стартует эксперимент, который позволит сотрудникам получать заработную плату ежедневно — в тот же день, когда они отработали. Такая инициатива направлена на повышение гибкости трудовых отношений и предоставление работникам большего контроля над личными финансами. Проект будет действовать на добровольной основе, что означает, что участие в нём смогут принять только те компании и сотрудники, которые изъявят желание.

Согласно постановлению президента, для участия в программе необходимо будет заключить электронный трудовой договор, открыть электронный кошелёк на специальной цифровой платформе и соблюдать налоговую дисциплину. Это предполагает своевременную уплату всех налогов и сборов, предусмотренных законодательством.

Похожие записи

Оператор цифровой платформы будет отвечать за перевод средств сотрудникам по принципу «в тот же день». Кроме того, он обеспечит интеграцию системы с государственными информационными ресурсами для бесперебойного функционирования нового механизма. При этом работодатели, участвующие в проекте, будут обязаны соблюдать все остальные нормы трудового законодательства, даже если они не входят в рамки нового режима выплат.

Эксперимент представляет особый интерес для работников с нестабильным или проектным графиком, а также для тех, кто предпочитает чаще распоряжаться своими доходами, не дожидаясь конца месяца. Такой подход может помочь снизить уровень краткосрочных финансовых трудностей у сотрудников и повысить их лояльность к работодателю.

Напомним, что с 1 января 2026 года в Узбекистане начнёт действовать новый специальный правовой режим для индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан. Он предусматривает возможность получения государственных услуг полностью онлайн, использование безналичных расчётов, а также отмену фиксированных налогов с дохода индивидуальных предпринимателей. Вместо этого будут установлены льготные ставки налога с оборота для представителей малого бизнеса, что должно облегчить их деятельность и стимулировать развитие предпринимательства в стране.

Внедрение ежедневной оплаты труда и новых правил для малого бизнеса демонстрирует стремление государства внедрять современные цифровые решения и создавать более гибкие условия для работников и предпринимателей. Это может стать важным шагом к повышению финансовой устойчивости населения и модернизации экономической среды в целом.