Узбекистан и Россия ищут новые правила миграции для защиты трудовых мигрантов

Узбекистан и Россия обсуждают новые подходы к миграционной политике, чтобы снизить напряжённость и улучшить условия пребывания трудовых мигрантов. В начале октября в Ташкенте прошёл круглый стол с участием Национального центра Узбекистана по правам человека, Агентства миграции, Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека, а также представителей форума «Петербургский диалог». Основное внимание было уделено выработке общих мер для создания более справедливой и эффективной системы регулирования миграции в рамках единого рынка труда СНГ.

Представители узбекской стороны предложили открыть в Джизаке и Андижане центры тестирования по русскому языку, а также создать в России центр домиграционной подготовки. Эти шаги, по их мнению, помогут снизить число трудностей, с которыми сталкиваются мигранты при выезде и трудоустройстве.

Похожие записи

В ходе встречи отмечалось, что российский рынок труда остаётся важным направлением для граждан Узбекистана. По данным российской стороны, в стране работает около двух миллионов узбекистанцев, при этом объём денежных переводов в 2024 году составил около 11,5 миллиарда долларов, что равняется примерно 9% ВВП Узбекистана. Однако узбекская статистика называет другие цифры — около 1,3 миллиона граждан временно работают в России, причём количество сезонно меняется.

Спрос на рабочую силу из Узбекистана продолжает расти: только в этом году российские работодатели запросили свыше 150 тысяч работников, из которых более 100 тысяч прибыли в организованном порядке. Трудовые мигранты востребованы не только в строительстве и коммунальной сфере, но и на крупных промышленных предприятиях — таких, как Газпром, Лукойл, КамАЗ и АвтоВАЗ.

Тем не менее остаются серьёзные нерешённые вопросы. В презентации узбекской стороны были показаны проблемы, с которыми сталкиваются мигранты: многочасовые очереди в московских аэропортах, незаконные проверки телефонов, рейды в общежитиях и хостелах, сопровождающиеся моральным и физическим давлением. Кроме того, в обществе усиливается антимиграционная риторика, что усугубляет негативное восприятие трудовых мигрантов.

МИД Узбекистана предложил наладить совместный мониторинг фактов ущемления прав граждан и подчеркнул необходимость привлечения к ответственности лиц, допускающих непропорциональное применение силы. Сотрудничество в сфере миграции остаётся ключевым элементом двусторонних отношений, и стороны намерены продолжить поиск решений, которые будут выгодны как для мигрантов, так и для экономик двух стран.