Илья 
Сообщается, что в нескольких регионах Туркменистана учителей, врачей и других бюджетников освободят от уборки хлопка.
Об этом говорят анонимные источники.
Практика, когда врачей, учителей и прочих специалистов привлекают к тяжелому труду в этой центральноазиатской стране не новая. Это негативно влияет на сферы медицины и образования. Такие «субботники» экономят затраты государства для найма квалифицированных работников. Однако бюджет теряет в других направлениях. Когда люди, не подготовлены к тяжелому труду, занимаются им.
Похожие записи
Это сказывается и на качестве уборки хлопка. Не имея определенных навыков, неподготовленный человек может нанести вред плантации. Что скажется на дальнейшем росте хлопка, а также его урожайности в следующие сезоны.
Есть информация о том, что такой труд является принудительным. Отказ от подобного вида работ может стоить людям должности. Поэтому все соглашаются на такие «субботники».
К слову, в Туркменистан планируют приехать представители Международной организации труда (МОТ) и Министерства труда США.
Вероятно, отказ от привлечения бюджетников к сбору хлопка связан именно с этим обстоятельством. Конечно, хотелось бы, чтобы данный факт был шагом к отказу от принудительного труда.
Мы будем следить за развитием событий и информировать наших читателей об этом.
На данный момент известно, что отказ от привлечения бюджетников рассмотрен не на законодательном уровне. А это значит, что чиновники Туркменистана могут делать так и впредь. Есть вероятность, что они поступят подобным образом сразу после отъезда европейской делегации.
Туркменистан, несмотря на свое экономическое и социальное развитие, которое наблюдалось за последний год, все еще остается закрытой страной. Независимые наблюдатели и СМИ до сих пор фиксируют в этом центральноазиатском государстве факты нарушения человеческих прав. Принудительный труд является одним из таких примеров.
Обычно это сезонные сборы урожая, стройки государственных объектов и прочие работы, к которым привлекаются неквалифицированные специалисты, чье место в других организациях.
Повторимся, когда специалиста отрывают от основного места работы, это сказывается на качестве его обслуживания.
К слову, к подобным «субботникам» привлекают и студентов. Причем делают это намного чаще, чем в случае с бюджетниками.
